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Notre démarche

Notre processus de formation en 4 étapes clés

UNE IMMERSION TOTALE DANS LA CULTURE DE VOTRE ENTREPRISE


 

  • Comprendre vos besoins et vos attentes
  • Poser ensemble un diagnostic et des objectifs en lien avec vos problématiques et vos projets

UNE PRéPARATION PARTAGÉE


 

  • Des entretiens
  • Des questionnaires de pré-formation
  • Une observation sur postes

QUAND EVALUATION RIME AVEC PROGRESSION


 

Etape essentielle du processus formation, l’évaluation permet aux participants de mesurer les écarts, les acquis et les actions à mettre en place.
Elle permet aux consultants de proposer si besoin un dispositif d’accompagnement ou de coaching.

UNE ANIMATION VIVANTE ET IMPLIQUANTE


 

Notre pédagogie, interactive et participative, est basée sur le partage d’expériences et l’analyse des pratiques de chacun.
Ces échanges favorisent une prise de recul et une réflexion sur des axes d’amélioration individuels et collectifs.

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